Oltatni vagy nem oltatni? ez, itt, kérdés…

Sok munkavállalónak okoz álmatlan éjszakákat az a hír,hogy döntehet úgy a munkáltatója,hogy a Covid 19 elleni védőoltás felvételétre kötelezi a dolgozókat. Azaz, a munkavégzés feltételeként szabja azt,hogy a dolgozója oltott legyen. A munkáltatók, akik döntéshelyzetbe kerültek a Kormány rendelet kapcsán szintén dilemma előtt álltak,hiszen sok helyen így is munkaerőhiánnyal küzdenek és az oltási kötelezettségből adódó … Olvass tovább