A víziközmű ágazatban az elmúlt években nem arról szóltak a hírek, hogy sikeresek
lennének a bértárgyalások, ugyanis az ágazatban 2013-tól olyan kormányzati
intézkedések születtek, amelynek következtében az itt dolgozók bére nem, vagy alig
haladta meg az adott évre meghatározott minimálbért ill. garantált bérminimumot. A
rendkívül alacsony béreken túl a gazdálkodás folyamatos ellehetetlenülésével az
elmúlt évben már több cégnél a biztonságos működés is komoly veszélybe került.
A december hónapban megkezdődött tárgyalásokat nehezítette, hogy nem volt
ismert a minimálbér és garantált bérminimum összege, így annak költségkihatásával
nem lehetett számolni, ugyanakkor olyan törvénymódosítás született, amely a cég
életét könnyebbé teszi ebben az évben, mert igazságosabb lett a víziközmű
szolgáltatókra megállapított közműadó.
Tekintettel arra, hogy a cég működését befolyásoló egyéb bizonytalansági tényezők
a tárgyalás során nem váltak ismertté a munkáltató a megtett ajánlatától a
tárgyalások során csak oly csekély mértékben tért el, hogy veszélybe került a
megállapodás. Átütő sikert a 4. forduló hozott, amelyen vállalható megállapodás
született, és az Autonóm Területi Szakszervezet tárgyaló delegációja érvényesíteni
tudta a munkahelyi testület bérmegállapodásra vonatkozó elvárását.